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エンジニア求人に特化したサイトで、大手企業をはじめ多数の求人を扱っています。アドバイザーも市場情報に精通しており、キャリアアップや年収アップのアドバイスも受けることができます。東京の案件を中心に、経験者向けの求人が多い傾向にあります。
エンジニアにおすすめの転職サイトランキング
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サイト | レバテックキャリア | リクルートエージェント | マイナビIT AGENT | doda | Tech Stars Agent |
総合評価 | 81.1点 | 80.9点 | 80.8点 | 80点 | 76.4点 |
特徴 | ・ITエンジニア特化 ・初回提案の内定率90% ・最速1週間での内定実績 ・マンツーマンの徹底サポート |
・業界トップクラスの求人数 ・業界最大級の非公開求人数 ・実績豊富なアドバイザー ・充実した転職サポート |
・業界に詳しいアドバイザー ・書類添削や⽇程調整の代⾏ ・希望に合わせた求⼈紹介 |
・業界最大級の求人数 ・プロの視点でサポート ・面接の日程調整代行 ・応募書類、面接の対策 ・地方や海外の転職にも有利 |
・エンジニアに特化 ・アドバイザーは業界経験者 ・取引社数700社以上 ・入社後短期離職率1%以下 |
登録 | 公式サイト | 公式ページ | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
総合評価 | 81.1点 |
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カウンセリングの質 | 17点 |
提案された求人の数 | 15.6点 |
提案された求人の質 | 15.4点 |
転職活動のアドバイス力 | 16.3点 |
企業との交渉力 | 16.8点 |
特徴 | ・ITエンジニア特化で15年、技術と市場を知り尽くしたアドバイザー ・初回の提案での内定率は90%、決してズレのないマッチング精度 ・最速1週間での内定実績、マンツーマンで徹底的にサポート |
★転職のプロの評価
エンジニアの転職エージェントとしては実績が高いエージェントです。登録時に自分自身のキャリアの棚卸しがしっかり出来ていて、そのキャリアに自分自身が自信を持っている方向け。またエンジニアのキャリアアップとしての非公開求人も多く保有しています。だからこそキャリアに自信がないと厳しい面も出てきます。
★利用者からの口コミ・評価
30代男性(東京都) 転職回数:4回
スコア:84点
エンジニアのキャリアや市場に詳しいアドバイザーがいるため、じっくりと相談しながら理想的な条件がそろう求人を見つけることができました。アドバイザーが年に3,000回以上企業を訪れているとのことなので、現場のことをしっかりと把握していることがわかり、提案力があるサービスだと実感できました。
30代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:88点
忙しい時でも電話やオンラインを活用してテンションに関するアドバイスを受けることができたので気軽な気持ちで相談することができました。ITとなると業務内容や雇用形態も幅広いのでどのようなかたちで仕事選びをしたら良いのかわかりませんでしたが、正社員やフリーランスなど自分自身が目指している雇用形態から様々なアドバイスを受けることができて良かったです。
20代男性(神奈川県) 転職回数:3回
スコア:100点
プロのアドバイザーが徹底的な支援を行ってくれるおかげで、転職活動の面接などの対策をしっかりと行うことができました。同じ面接対策ではなく、応募先の企業に合わせた対策を一緒になって考えてくれるのでリラックスして面接に臨むことができました。また気になる点等随時確認することができた点もよかったです。
総合評価 | 80.9点 |
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カウンセリングの質 | 16.1点 |
提案された求人の数 | 16.9点 |
提案された求人の質 | 15.6点 |
転職活動のアドバイス力 | 16.8点 |
企業との交渉力 | 15.5点 |
特徴 | ・業界トップクラスの求人数、業界最大級の非公開求人数 ・実績豊富なアドバイザーが、お客様の希望やスキルに沿った求人を厳選 ・提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など充実した転職サポート |
★転職のプロの評価
大手なのでリクルートエージェントに求人を出す企業は財務体制もしっかりしている企業です。求人数は圧倒的に多く求人の紹介から面接対策、年収の交渉まで全てサポートを受けられるのが売りです。転職するにはとりあえず登録しておくエージェントです。送られてくる求人数が多いので、自分の市場価値の確認にもなります。初めて転職する人にはある程度自分の適正年収も把握出来るようになります。
★利用者からの口コミ・評価
30代男性(福井県) 転職回数:1回
スコア:76点
担当したエージェントの方はいつも親身に相談にのってくれました。転職は全くの初めてだったので自分の希望に加えて向いている転職先の候補を提示してくれました。最初は書類選考の段階で落とされたこともあり、希望している業界に就けるかどうか少し不安になりました。しかし、職務経歴書や面接などでの細かいアドバイスをいただきました。頑張ればきっと叶うと背中を押してくれたおかげで希望の業界での内定をもらうことができました。エージェントに相談して良かったと感じています。
40代女性(神奈川県) 転職回数:5回
スコア:79点
大手ということもあるので、案件の数も多いです。条件を伝えておくだけでかなりの仕事の紹介を受けることができました。その中で相談をしながら自分に合う仕事を受けることができたので、良かったと思います。また非公開案件もあるので、実際に登録をしてみなければわからないことも多いように感じました。
30代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:88点
スキルアップのために転職を考えていましたが、どの求人を比較しても職種や業務内容が一緒だったりするので自分自身に合ったものが見つからずに困っていました。しかし、このサービスを利用したら自分が探している求人を参考にしながら、直接企業と交渉をしてくれたので、スムーズに採用を得ることができてとても助かりました。
総合評価 | 80.8点 |
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カウンセリングの質 | 17.2点 |
提案された求人の数 | 16点 |
提案された求人の質 | 15.6点 |
転職活動のアドバイス力 | 17.2点 |
企業との交渉力 | 14.8 |
特徴 | ・IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザー ・応募書類の添削や⾯接⽇程調整など代⾏ ・あなたのご希望に合わせた求⼈ご紹介 |
★転職のプロの評価
マイナビエージェントが運営するITエンジニアに特化した転職エージェント。この会社のアドバイザーはもともとITやWeb業界の方が多く、そのサポートが丁寧という噂がとても多いです。エージェントの規模としてはリクルートエージェント同様とても大きいので、リクルートエージェント同様とりあえずまずは登録しておいた方が良いエージェントの一つです。
★利用者からの口コミ・評価
30代女性(大阪府) 転職回数:2回
応募書類の添削、面接日程調整、模擬面接と、転職における基本的なマナーやそのサポートが手厚く安心して転職活動ができる。親身に悩みを聞いてくれ、カウンセリングや面談も充実している。一人で不安なことも多い転職活動だが、カウンセリングで何でも相談できるのでくじけず、前向きに活動できたことは非常にありがたかった。また転職の際にはこのエージェントを活用するつもりでいる。
30代男性(東京都) 転職回数:3回
カウンセリングの担当者の人はとても親身で、自身に合ったタイプの職種や企業を一緒に考えてくれました。能力がそこまで高くない自分でもキャリアを作り上げられるようにサポートしてくれていたと思います。新たな職が決まるまで不安もありましたが、担当者の方の対応が良かったので気持ちも楽になり、スムーズに次に進めました。
20代男性(東京都) 転職回数:1回
サポートが充実してたので、忙しくあまり時間がない中でも、代わりにスタッフが進めてくれることがたくさんありました。面接の日程調整の代行にも対応してくれ、働きながらスムーズに転職活動を行うことができます。キャリアドバイザーが、履歴書・職務経歴書の添削をしてくれたので、慣れない書類の作成もミスなく進めていけました。
総合評価 | 76.4点 |
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カウンセリングの質 | 15.2点 |
提案された求人の数 | 16.4点 |
提案された求人の質 | 15.2点 |
転職活動のアドバイス力 | 14.4点 |
企業との交渉力 | 15.2点 |
特徴 | ・業界最大級の求人数 ・各専門スタッフがプロの視点でサポート ・面接の日程調整代行 ・書類・面接の対策や手続きサポート ・地方や海外転職にも有利 |
★転職のプロの評価
dodaが他の転職エージェントと違うところは、転職の時に必ず必要になる履歴書や職務経歴書、いわゆるレジュメの作成ツールやサンプルがとても豊富に用意されているというところ。それ以外にも合格診断や年収査定なども気軽に行うことができます。求人数が多いエージェントであるには変わりないので登録するときに少し工夫をしてでも登録をしておくべきエージェントではあります。
★利用者からの口コミ・評価
30代男性(愛知県) 転職回数:1回
スコア:68点
こちらの要望を詳細に聞いてきて悩みや需要に答えようとはしてくれます。基本的には同じ担当者が終了までつくのでコンサルタントとの相性も大事だと感じました。特に若くはなくベテランだったので相談しやすくはありました。登録自体は金額がかからないのでその点は良かったと思います。紹介してもらえる 就職先もそれなりに多いと感じました。
40代男性(茨城県) 転職回数:3回
スコア:84点
扱われている求人数はかなり沢山あり、幅広い職種の仕事を紹介してもらえたので、募集条件が良くて、面白そうな仕事をたくさん見つけることができました。
カウンセリングでは経験豊富なキャリアアドバイザーが時間をかけて面談をしてくれたので、こちらの転職に対する考え方や意気込みなどを十分に伝えることができました。
20代女性(東京都) 転職回数:1回
スコア:100点
大学を出たばかりで就職したのにコロナで解雇されてしまい、途方に暮れていた時にネットでみつけて応募してみたら、すぐにコンサルティングの面談の設定をしてくれました。
転職したことがなかったので、なにをどうしたらいいのかわからなかったですが、色々アドバイスを下さり、履歴書のリライトや面接時の注意などもしてくれた上、入社する会社についても色々と情報をくれたので安心して転職することができました。
総合評価 | 74.8点 |
---|---|
カウンセリングの質 | 16.4点 |
提案された求人の数 | 13.2点 |
提案された求人の質 | 14.8点 |
転職活動のアドバイス力 | 14.8点 |
企業との交渉力 | 15.6点 |
特徴 | ・IT/Web/ゲーム業界の「エンジニア」に特化 ・コンサルタントは業界経験者のみ、経験豊富なアドバイザー ・お取引社数700社以上、豊富な紹介企業数 ・入社後短期離職率1%以下 |
★転職のプロの評価
TechStarsAgentのコンサルタントはこの道の経験者と言うのが強みの一つ。IT系はやってきた自分自身も、正確にはどこに分類されるかわからないことも多いので、コンサルタントが経験者だと、応募者も安心して相談ができます。ここはとても大きなポイントです。
★利用者からの口コミ・評価
40代男性(東京都) 転職回数:3回
スコア:84点
IT業界出身のコンサルタントが面談をしてくれたので、業界の良い点も悪い点も知った上で、実効性のあるアドバイスをしてもらうことができました。
また、希望する企業に応募する際には、その企業で評価されるような応募書類の記載方法や面接時の対応方法などを詳細にアドバイスしてもらうことができた点もすごく助かりました。
40代男性(東京都) 転職回数:5回
スコア:100点
カウンセリングしてくださった担当者が非常に知識豊富で、この人にならいい転職先を紹介してもらえるだろうなと感じられた点が一番の良い点。
また各種ポジションの年収額が比較的満足いくものが多い。福利厚生や処遇についても担当者の方に相談して交渉してもらえたので、だめもとで相談してみてよかったと思う。
40代女性(東京都) 転職回数:1回
スコア:76点
キャリアアップのために転職を検討したところ、先輩からの勧めで利用しました。良かった点は、エンジニアに特化しているところです。私はエンジニアリングマネージャーを目指していたのですが、それを募集する求人が数社ありました。カウンセリングを担当してくれた方は親切で、良い求人を紹介してくれたのがよかったです。そして、面接指導や書類添削・退職サポートもしてくれてありがたかったです。
エンジニアの年収・給料
エンジニア(全体) | 542万円 | 年収の詳細 |
webエンジニア | 419万円 | 転職のコツ |
ネットワークエンジニア | 455万円 | 転職のコツ |
フロントエンドエンジニア | 571万円 | 転職のコツ |
インフラエンジニア | 549万円 | 転職のコツ |
システムエンジニア | 506万円 | 転職のコツ |
社内SE | 496万円 | 転職のコツ |
サイト監修者・編集長
監修者:海老澤 宏(えびさわ ひろし)
株式会社キャリアゲート代表取締役
派遣のエンジニアとして約30年間15箇所の派遣先で機械設計エンジニアとして勤務。エンジニアの最後には新卒の導入研修の講師として200名以上を担当。研修のメインはキャリア開発。その後エンジニアの採用担当者として、月に20回以上、面接官として面接を実施。退職後自身で職業紹介事業、キャリアカウンセリングで会社を設立し、現在はエンジニアの経験、採用部門での経験を生かしキャリアカウンセリングやコーチング、職業紹介のサポートなどをメインに活動中。
編集長:山崎 好史(やまさき よしふみ)
サクラサクマーケティング執行役員 CTO
株式会社CSK(現株式会社SCSK)にて保守運用マネージャーとして活躍後、独学でプログラミングおよびSEOを学び、サクラサクマーケティングの前身である株式会社ブルトアに入社。SEOの知識と技術力を生かしておもにSEOにおけるツール開発、R&Dなどを進め、中核事業に成長させる。現在はエンジニア以外にシステム運用チーム、コンテンツマーケティングチームも合わせて取りまとめ、プロダクト全般を統括中。
参考情報・文献
アンケートの調査概要
- 調査日:2021年8月
- 調査対象:過去に転職サービスを利用したことがあるエンジニア
- 調査方法:Repo(ルポ)
- スコアの内訳:カウンセリングの質・提案された求人の数・提案された求人の質・転職活動のアドバイス力・企業との交渉力の5項目を0〜20点で採点した合計
参考文献
- 厚生労働省
- 仕事を探したい方|ジョブ・カード制度総合サイト|厚生労働省
- おしごとアドバイザー|厚生労働省
- 今後の労働市場動向について|厚生労働省|パーソル総合研究所
- 職業紹介事業の概要|厚生労働省
- 内閣府
- 多様化する職業キャリアの現状と課題
- 独立行政法人労働政策研究・研修機構
- 経済産業省
- 大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための新たな取組と政府等による関連支援策等について
- 求人サイトの活用に関する政府からのご連絡
- 総務省統計局
- 労働力調査(基本集計) 2021年(令和3年)9月分結果